Com precisão nos resultados, a avaliação de perfil é teste comportamental que compreende e identifica traços e aptidões a serem desenvolvidos e mais bem aproveitados na pessoa.
Excelência e profissionalismo em exames admissionais obrigatórios para a contratação do empregado, avaliação e atestado de aptidão do funcionário para o cargo que lhe será designado.
Exigida pelo Ministério do Trabalho, a avaliação periódica ou exame periódico, tem como finalidade avaliar a saúde de seus colaboradores após determinado tempo de função exercida, prevenir e minimizar os riscos de saúde e segurança para a empresa.
Até os dias atuais, a aquisição de arma de fogo no Brasil, seja para posse ou porte, exige que o requerente comprove aptidão para manuseio da arma.
Após rigorosos testes e avaliações psicológicas, será fornecido um laudo, onde um psicólogo habilitado e credenciado pelo Departamento da Polícia Federal certificará a capacidade daquele individuo ao uso seguro e responsável de armas de fogo.
Destacando-se das demais, a RHTP Consultoria atua neste campo, de modo proficiente e íntegro, contribuindo para a segurança social, atendendo às exigências para o porte legal de arma de fogo e diminuindo assim, os riscos do manuseio indevido.
O registro de arma de fogo é documento, cuja validade é de 10 (dez) anos, que autoriza o proprietário de arma de fogo a mantê-la exclusivamente no interior de sua residência ou no seu local de trabalho.
O art. 6 da Lei 10.826/03 dispõe que o porte de arma de fogo é proibido em todo o território nacional. O termo diz respeito à permissão para o cidadão portar, transportar e trazer consigo a arma consigo, de forma discreta, em lugares que não sejam no interior de sua residência e local de trabalho.
O documento possui a validade de 5 (cinco) anos.